De la start-up à la PME, des ressorts profondément humains

Créer un projet d’entreprise exige des aptitudes spécifiques qui ne sont pas si répandues. Une grosse dose d’énergie, un esprit positif pour affronter le découragement qui saperait le moral des plus faibles, une solide confiance en soi qui est nécessaire pour résister aux multiples obstacles qui se dressent sur la route de l’entrepreneur et surtout,

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Les cadres dans la révolution numérique, petit essai de prospective

Notre métier de recruteur nous offre un « poste d’observation » privilégié sur la vie professionnelle des cadres, particulièrement au moment des périodes de transition qui jalonnent leur carrière. Quel sera l’effet des mutations technologiques combinées aux nouvelles contraintes sociales, comme l’allongement du temps de travail, sur les parcours professionnels ?

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Innovation managériale et performance

Le mode de management des entreprises est un levier important de leur performance. Il agit directement sur l’efficacité de l’organisation, sur la performance des collaborateurs, sur la capacité d’adaptation et d’innovation, sur l’attractivité vis-à-vis des talents dans une économie ouverte et mondialisée.

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